ボーナスの出ない契約社員のメリット
ボーナスをもらえない契約社員には、
正社員にはない多くのメリットがあります。
そのメリットをわかりやすくまとめましたので、
最後まで、お読みください。
契約社員は正社員と違い、
ボーナスをもらえないことが当たり前のようになっています。
ボーナスが出ない契約社員では、
どんなメリットがあるのでしょうか？
正社員の人がボーナスの明細を見てニヤニヤしていたり、
夏のバーゲン時期に高額な電化製品や
オシャレなファッションアイテムを買う人を
腹だたしく思う契約社員の方も多いかと思います。
しかし、そこはグッとこらえて
契約社員でいることのメリットを
確かめてみてくださいね。
場合によっては正社員よりも給料が高い
契約社員は時として、
年収が正社員よりも高くなることがあります。
年俸制により、契約期間が決まっているので、
給料を高く設定している会社も多くあるようです。
全て契約を、働く前に交わすので、給料がいくらか、
残業の有無、ボーナスの有無なども話し合い、
働く側の意志で納得のいくまで決めることができます。
さらに特殊なスキルや資格を身に付けている方なら、
より報酬や時給が高くなることもあります。
これは正社員にはない、契約社員ならではの制度かもしれません。
多くの資格を持っていればいるほど、
優位に契約を進められるので、
短期間で多くの給料をもらいたいのであればそれこそ、
正社員にはないメリットでしょう。
さらい多くの資格を取ることによって、
今後、正社員になることを考えると、
その資格が有利に働くことは間違いありません。
毎日残業や休日出勤の正社員で働くよりも、
契約社員やバイトの掛け持ちをしている方が、
資格を取るための時間を確保しやすいです。
契約社員では時間的なメリットが多いのも特徴です。
縛られた労働をしなくていい
契約社員では正社員のように、
全て就業規則にしたがって働かなくてもいい、
というメリットもあります。
働く前の契約内容に不満があれば交渉し、
お互いが納得した契約で
働けるので自分の好きな働き方を選択できます。
さらに、残業もしなくてもいい、土日は出なくていい、
といったように契約によってはかなり自由に働くことも魅力的です。
前項でもお話しした通り、自由が利くことで、
働きながら趣味や勉強の時間を多く作ることができますよね。
そして、将来何かやりたいことがあるのであれば、
期間限定で働く契約社員は都合よく稼ぐことができます。
正社員になって辞めづらくなるよりも良い働き方と言えますよね。
このようなメリットもあるんだと、前向きに考えることが大切です。
もし、将来サラリーマンで終わりたくないという人にとっては、
もしかしたらこの期間は願ってもない充電期間になるかもしれません。
一度正社員をやめたら、なかなか戻ることが難しい世の中ですが、
一生サラリーマンというのもリストラや会社の倒産、
大きな病気で自主退職など、
不安を抱えながらの職業でもありますから。
正社員よりも解雇されにくい
契約社員は実は正社員よりも解雇されにくいのです。
派遣や契約社員はいつ解雇されるか不安、
と思う方もいるでしょう。
しかし、実は期間で決められた契約なので、
契約期間中であれば、法的に正社員を解雇するよりも難しいようです。
契約社員は最長３年の期間働くことが出来ます。
この３年の間に、貯金をしたり、勉強をしたりして期間終了後、
起業するとか、海外へいくというのもありですよね。
3年もあれば、実にいろいろな事を考えることができます。
異業種交流会に出てみたり、
普段は学ばないような塾や勉強会に参加してみたり、
時間の自由は将来の選択肢さえも左右します。
本当のやりたいことを見つける期間でもありますね。
いかがでしょうか？
実は意外にも契約社員にはメリットはたくさんあります。
正社員として、一生働くよりも、
期間限定で働きながら将来どのように人生を送るか考える
いい期間であることは間違いありませんよね。
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