冬のボーナス時期は？
寒い冬に向かっていく中での楽しみは
冬のボーナスですよね。
今年の冬のボーナス時期はいつになるのか、
期待も少ししながら
首を長くしてまっている方も
多いのではないでしょうか！
40代の方の冬のボーナスの使い道は
貯金にローンの支払いに
子どもの教育資金って感じで
消えていく金額も大きいでしょうが、
多少は自由にできるお金もあり
楽しみなものです。
今年の支給日は
いつになるのか気になりますよね。
予測をたててみましたのでご参考にしてくださいね。
冬のボーナスの支給日の時期は？
一般企業の冬のボーナスの支給時期は
12月5日～12月25日の間に
支給される事が多いそうです。
公務員の場合は法律で
12月10日と定められています。
民間企業も12月10日前後に
支給されるところが多くなってきています。
基本的に民間企業の支給日に多いのは
5日、10日、15日となっています。
会社によっては
12月の第一金曜日に支給するところもあり、
冬のボーナスが支給される事が
決定している会社では
遅くてもクリスマスまでには
でるのは間違いないようです。
会社によっては12月の給料日と
一緒に上乗せ方式で
支給するところもあるそうで、
ボーナスの支給の仕方は
会社により異なってきます。
零細企業ではボーナス自体が無い場合もあり、
事業の利益の還元がボーナスである以上
赤字経営の会社では
ボーナスカットだけでなく無し
という場合も今では
普通なのかもしれません。
大手企業でも
業績が不振気味であれば
大幅なカットもありえます。
今年の冬のボーナスの支給額予想は？
今年は例年に比べ
日経平均株価の大幅な上昇や
円安などのおかげで、
年代総合平均約6万円程
アップしているそうです。
40代の場合ですと、
去年の冬のボーナスは
女性で40万男性60万が平均でしたが、
今年度の冬のボーナスは
予想平均男性で62万にアップしています。
女性の場合はなぜか去年は
平均少し下がってしまっている
傾向がありましたが、
今年は少しアップするのではと
予測はされていますが、微妙な感じです。
退職予定でもボーナスは貰えるの？選定方法とは？
年内で退職を、
と考えている方もいると思いますが、
気になるのが冬のボーンナスが貰えるのか？
って事ですよね。
勿論、退職前にボーナスを貰ってから辞めます、
と言っておくと
揉める事もないのかもしれませんが、
ほとんどの方が言えませんよね。
法律で決められているわけでかないので、
会社の方針と就業規則によって
各会社によって規則は違います。
入社当時に交わす契約に
書いてあるのですが、
そこまで見てない方も
多いのではないでしょうか！
ボーナスの支給方針は大体2通りあります。
利益還元型「会社の利益を社員にも分配します」
の場合ですと支給基準に
「○月○日在籍の者」と
就業規則に記載されていますので、
その基準さえ満たしていれば
ボーナスは辞めても受け取れるはずです。
今後の働きに期待型は
労働組合のない会社に多く、
今後も頑張って働いてください的な感じで
支給されるタイプのボーナスは
辞めた時点で貰えないパターンが多いようです。
就業規則がシッカリある会社の方が
ボーナスなどの支払いに関しても
キッチリ明記があるので、
安心かもしれません。
ボーナスが最初から無いのか
途中から無くなったのかでも
変わってきますが、
就業規則は
きっちり読んでおくことをお勧めします。
いかがでしょうか
年1回、年2回、
大手などでは決算ボーナスなどいれ
年3回のところも稀にまだあります。
冬のボーナスがでるのか
ビクビク過ごしている方も
多いのが本音かもしれませんが、
賢く使う道を選び
貯蓄にも少しは回せるといいですね。
