冬の初ボーナスの使い道
新入社員の冬ボーナスの使い道で多いものは何だと思いますか？
新入社員にとって冬のボーナスは特別なものでしょう。
入社したての夏は、ボーナスが出なかったり
出ても少なかったりする企業が多いですが、
冬には初めてきちんとした額のボーナスをもらえる
という企業が多いようです。
中には会社に貢献していない新入社員にはボーナスは出さない
というシビアな会社も結構あるようですが・・・
この初めてもらえる特別なボーナス、
新入社員たちは一体何に使うのでしょうか？
今回は新入社員が冬の初ボーナスを何に使うのか、まとめてみました。
貯金
意外にも、貯金する人が多いのですね。
不景気な世の中だから、
貯められる時に貯めておけということでしょうか？
若いのにしっかりしています。
結婚資金のために貯金という意見もありました、堅実ですね。
両親への恩返し
今までお世話になった両親へプレゼントをする
という意見も多かったです。
親元を離れているため初任給ではプレゼントできなかったので
このタイミングでとのこと。
外食や温泉旅行などをプレゼントするという人が多いようです。
子供からプレゼントされた旅行は
親にとっても最高の思い出になるでしょうね。
また兄弟にも何かプレゼントを買ったという意見もありました。
旅行
国内旅行や海外旅行に使ったという意見もありました。
初めてのボーナスで贅沢に旅行。
リフレッシュしてこれからの仕事のモチベーションも上がりそうですね。
勤続年数が増えていくと
任される仕事も増えていって忙しくなっていくもの。
時間がある新人の時こそ
たくさん旅行に行っておくと良いと思います。
ブランドもののバックや洋服
普段なかなか買えない高級なブランドバックや
洋服を自分へのご褒美として購入した人も多いようですね。
エステ
女性の意見ですが、こちらも自分へのご褒美ですね。
学生時代とは何もかもががらりと変わる社会人、
仕事や人間関係などに精神的にも肉体的にも
疲労がたまっている新入社員も多いことが伺えます。
たまには贅沢してリフレッシュするのはいいことだと思います。
自分を磨いてモチベーション上げて、
これでまた仕事に意欲を持って取り組めるでしょう。
いかがでしたか？
新入社員の冬のボーナスの使い道は、
「自分へのご褒美」「両親へのプレゼント」、
残りは貯金というパターンが多かったように思います。
中には投資信託やFX、
株などの投資を始めたという意見もありました。
ボーナスを何に使うかは自由、
上手な使い方をして
さらに仕事へのモチベーションが上がっていくと良いですね。
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