人間関係から会社を辞めたい人へ
人間関係を理由に会社を辞めたいと思ったとしても、すぐに行動するのは早いかもしれません。
人間関係のむつかしさはどこにいっても同じはずです。まずは会社を辞めたい、と気持ちを少し抑えて、下記の５つのことをお試し下さい。
焦って珍行動にはしらない
人間関係がうまくいっていないと思ったとたん、それを回復しなければと焦って大胆な行動をとってしまう人がいます。しかし、まずは落ち着くことです。
焦ってした行為は空回りして、周囲の目には珍行動としかうつらない場合もあります。解決策はゆっくり考えていけばよいのです。
落ちついて客観的にじぶんを判断できる目を取り戻しましょう。
仕事に集中する
会社とは仕事をする場所であり、本来なれあいを必要としません。
仕事は仕事、休日は会社の人とは関わらなければいい、とクールに考えてみましょう。
あなたが悩んでいるのが業務に支障がでるほどの問題ならばはなしは別なのですが、そうでなければ他のことを気にしなくなる分、仕事に集中でき、その結果まわりの人が見直してくれるということもあるかもしれません。
仕事に詳しくなる
上記の仕事に集中するということとも関係しますが、仕事を一生懸命にこなし、その仕事のエキスパートとなることも一つの手です。
仕事での成績が優秀ならば周囲からの目も変わりますし、その分野に精通していることが知れれば周囲の人がいろいろ聞きに来てくれるかもしれません。
「その仕事なら○○さんに聞けば分かるよ」と言われるような、仕事上いなくてはならない人物になるのが最終目標です。
笑顔をつくる
会社では仕事自体でも疲れているかもしれませんし、人間関係に悩んで暗い顔になってしまっているかもしれません。
しかし、そんな暗い気持ちを表に出さず、あえて笑顔で振舞うことで周囲に好印象を与えることができます。周囲からの見方が好意的になれば、悩んでいた人間関係も自ずと解決していく場合があります。
話しやすい人を見つける
会社とは多くのタイプの人間が集まるところなので、中には社交的で誰でも話しやすいタイプの人もいます。
周囲の会話を聞いたときや、自分が話したときの感じから話しやすい人を探し出し、その人と積極的に会話するようにしましょう。
周囲の人との仲を取り持ってくれるかもしれません。
いかがでしたか？
会社での人間関係がうまく行かなくて仕事を辞めたいと思うことは誰にでもあるはずです。
生活を考えると簡単には辞められないのが実情ですが、重大な問題ならばもちろん転職も一つの手段です。しかし軽い問題ならばまずは今の会社でできることがないか試してみましょう。
