役職は平社員？？！
年功序列、終身雇用などが原因で
管理職のポストが全然空かない状況が
繰り広げられている現代！
「役職部下あり」「役職部下なし」「部付部長」
など様々な呼び名をつけた
「なんちゃって管理職」のポストも
あやうくなってきています。
40代で課長になれる能力を持った方でも
あぶれてしまっているのも事実ですし、
役職平社員がピッタリ当てはまる
能力のない方でも
肩書だけある場合もあります。
5年後には大卒でも管理職になれる人が
4割いればいいそうで、
35歳で管理職か役職平社員の選別が行われ、
将来の道が決まります。
平社員同士のチーム編成は
勘違いリーダーが出来上がる
最低な事も起こります！
組織のフラット化という理由をあげ、
役員以外、課長以下の役職などを
廃止しする企業も増えてきています！
プロジェクトの仕事を
何人かで進める時に、
チーム編成を組みますが
役職ありの人員を
ーム編成の中に入れず、
平社員同士のグループを作る事もあります。
平社員のグループの中で
プロジェクトリーダーを決めるのですが、
社歴や年齢などで決められる事があり、
勘違いを起こしてしまうリーダーも
中にはいます。
実力で勝ち取ったリーダーと思い込み
同じ平社員なのに自分の方が上
と勘違いし、
プロジェクトの成功は
自分がカギを握っているような
錯覚におちいる人もいます。
実力が伴うリーダーなら
誰も文句は言いませんが、
そういう方に限って悲しい事に
仕事が出来ない人が多いのも事実です。
もし、平社員同士で
チームを組むことがあったら、
勘違いリーダーにだけは
ならないようにしましょう！
かなり本気で嫌われてしまいます。
平社員の場合、
入会申込書などへの
役職名は何と記入するのが正しいのか？
申込書などの欄に
「役職名」と書かれている時があります。
平社員の場合役職はありませんから、
空白でもいいのでしょうが、
重要度の高い書類だと
空白でいいのか悩んでしまいます。
まさか「平社員」って
書く訳にもいきませんし、
なんと記入するのが最善なのか？
記入するとすれば一般的には
「一般社員」「正社員」や
「所属部署＋員（例：総務部員）」
などが無難だと思います。
平社員と役職ありの方の違いは？
役職平社員と言われて
普通に何も思わない人もいたら、
ナニクソと頑張る人もいると思います。
役職ありになったら
仕事も忙しくなるし
責任問題などの板挟みに
なる事もあります。
そんなの真っ平と
平社員のままが良いと
思っている方もいます。
その辺りは考え方の違いですし、
平社員でも真面目に
仕事している方もいます。
反対に役職ありで肩書だけで
顎で人を使うだけの人もいます。
平社員で頑張っている人と
肩書だけ役員との給与の差は
かなりあります。
実力で役職ありになられた方には、
努力もしておられます。
前の日にどれだけ遅くまで
付き合いなどがあっても
朝一番に会社にいき、
その日の業務の指示の段取りを
組んでおいたりと
自分の業務に
支障がでないようにしたりしています。
やはり段取りなどの良さなどは
出世している人の方が
スムーズに行っています。
内容はいかがだったでしょうか？
役職平社員の方が多くなってしまっている
年功序列制度などが
変わってくれるといいものですね。
年上の方を尊敬する風潮は
良いと思うのですが、
仕事ですので能力も考慮した
人事をお願いしたいものです！
